14 июля 2020
Федеральный закон направлен на предоставление работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата ее работников, гарантий выплаты выходного пособия и сохранения среднего месячного заработка.
Федеральным законом предусматривается, что в заявлении о государственной регистрации в связи с ликвидацией юридического лица должно содержаться подтверждение того, что все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации для работников, увольняемых в связи с ликвидацией юридического лица, произведены.
Подготовлено старшим помощником прокурора по надзору
за соблюдением законов при исполнении уголовных
наказаний по материалам СПС КонсультантПлюс