30 мая 2020
В соответствии со статьями 122 и 260 Трудового кодекса РФ, женщинам перед уходом в отпуска по беременности и родам по их заявлениям работодатели, независимо от продолжительности работы у них таких женщин, должны предоставлять ежегодные оплачиваемые отпуска полной продолжительности.
Следовательно, Вам должен быть предоставлен отпуск не менее 28 календарных дней (в зависимости от специфики организации)
Подготовлено прокуратурой Чучковского района